PROSO WORK
Få styr på fraværet. For de ansattes og bundlinjens skyld.
fravær koster danske virksomheder millIarder om året.
PROSO WORK GØR NOGET VED DET
NÅR SKADEN ER SKET
Fraværet rammer
PROSO WORKs konsulenter sætter sig ind i sagen på 24 timer.
Overblik
Vi taler med medarbejderen og nærmeste leder. Vores konsulenter er erfarne socialrådgivere, der kender regler, muligheder og mennesker.
Plan & Vejledning
Vi lægger en plan med medarbejderen og virksomheden, og giver præcis og grundig hjælp til virksomheden ift. lovkrav og økonomisk kompensation.
Opfølgning
Vi holder samtalerne med medarbejderen og sørger for, vejen tilbage gøres så kort som muligt.
NÅR VI FOREBYGGER FRAVÆR
Data
PROSO WORK bruger eksisterende data (fx MS Viva, APV) og beriger med ny data for at skabe et vidensgrundlag.
Indsigter
Vi deler indsigter med ledelsen og/eller HR, og følger automatisk udviklingen så I kan passe jeres arbejde med ro i maven.
Oplæg & Samtaler
Vi holder inspirationsoplæg for medarbejderne, der sigter mod at tage fravær i opløbet. Ved fraværsbekymring kan PROSO WORK tage samtaler med enkelte medarbejdere.
Anbefalinger
Vi giver specifikke, business case-ready anbefalinger til ledelsen, der tager højde for regler, love, operations og menneskelig impact.
investering
PROSO WORK betaler for sig selv når den enkeltes fraværsperiode er reduceret med ganske få dage; og vores forebyggende partnerskab har ekstra direkte og afledte effekter, der giver bonus fra dag 1. Lad os vise jer eksempler, når vi mødes.
Vælg selv, hvordan I vil investere:
Pay As You Go
I betaler kun for de timer, vi bruger på de specifikke sager. Typisk for jer, der vælger at bruge os kun når fraværet rammer.
PARTNERSKAB
I betaler et mindre beløb hver måned, og vi sætter ind med forebyggende indsatser. Hertil får I en reduceret timepris på de specifikke sager.
MØD JANE
Vi navigerer gennem regler og muligheder, så arbejdspladsen og medarbejderen begge får en bedre løsning på fraværet.
Jeg synes først, vi er lykkedes med opgaven, når vi både har sparet virksomheden for unødvendige omkostninger, og fjernet en unødvendig risiko for, at en god medarbejder bliver tabt på gulvet.
Det er win-win, menneskeligt og økonomisk.
Jane KvistboRG
Socialrådgiver, dipl. ledelse
Leder, WORK & Beskæftigelse
work@proso.dk
mød resten af proso heR
